Zukunft sichern
Passgenaue Führungskräfte für die
Sicherheits- und Verteidigungsindustrie
Was wir tun
mit Präzision und
Diskretion.
Die Sicherheits- und Verteidigungsindustrie ist ein einzigartiger Bereich, der Diskretion erfordert und gleichzeitig auf dem Kandidatenmarkt wettbewerbsfähig bleiben muss. Als Spezialist für die Vermittlung hochqualifizierter Führungskräfte für die Sicherheits- und Verteidigungsindustrie freuen wir uns, ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden zu sein.
Tiefgreifende Industrieeinblicke
Unsere Arbeit im Bereich der Personalvermittlung basiert auf einer tiefen und genauen Kenntnis der Feinheiten der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Um in dieser anspruchsvollen Branche erfolgreich zu sein, bedarf es einer Vielzahl spezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten. Zu diesen Kernkompetenzen gehören die Berücksichtigung projektbezogener Besonderheiten wie die Einhaltung der Staatenliste oder 'German-Eyes-Only' oder auch ein tiefes Verständnis des Preisprüfungs- und Vergaberechts. Die Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern stellt eine weitere Anforderung dar, die spezifische Kenntnisse und ein hohes Maß an Sensibilität und Vertrauenswürdigkeit erfordert.
Systematische Direktansprache
In der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie, einem besonders sensiblen Sektor, in dem Diskretion oberstes Gebot ist, müssen Unternehmen auf dem Kandidatenmarkt wettbewerbsfähig bleiben. Aber wie findet man die bestmöglichen Kandidaten? Hier setzt unser Direct Search an. Durch unsere Expertise und unser weitreichendes Netzwerk können wir nicht nur Kandidaten identifizieren, die bereits in der Branche tätig sind, sondern auch solche aus verwandten Bereichen, die das Potenzial haben, in dieser speziellen Branche erfolgreich zu agieren.
Sensibilität.
Know how.
Wir verstehen, wie sensibel und vertraulich die Anforderungen unserer Kunden in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie sind. Dieses Verständnis, gepaart mit unserer Branchenexpertise und kombiniert mit unserer Bereitschaft und Fähigkeit, die neuesten Trends in der Arbeitswelt zu integrieren, bildet die Grundlage für eine präzise Personalberatung.
Schlüsselpositionen optimal besetzen
Mit unserer profunden Branchenkenntnis und unserem weitreichenden Netzwerk sind wir die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen geht. Unsere maßgeschneiderten Lösungen und unser Engagement für Exzellenz stellen sicher, dass wir die besten Kandidaten für Ihre spezifischen Anforderungen finden.
Präzision im Direct Search
Aus diesem Grund liegt der Schwerpunkt unserer Dienstleistung im Direct Search, der Direktansprache hochqualifizierter Kandidaten. Unser Prozess ist darauf ausgerichtet, genau die Führungskräfte zu finden, die zu Ihren spezifischen Anforderungen und Ihrer Unternehmenskultur passen.
Unser Know-how
Wir haben uns in der Branche einen Namen gemacht, indem wir die richtigen Persönlichkeiten für unsere Mandanten gefunden haben (Offset und Governmental Sales sind nur Stichworte aus unseren Suchprojekten – und eben besondere Themen der Branche. Darüber hinaus verfügen wir über eine tiefe Branchenexpertise, was angesichts der hohen Sicherheitsanforderungen und der technischen Komplexität in dieser Branche von entscheidender Bedeutung ist. Darüber hinaus zeichnen wir uns durch unser umfassendes Produktwissen in den Bereichen Land-, Luft- und Schiffstechnik aus. Die Kenntnis und das Verständnis der feinen Unterschiede zwischen diesen Disziplinen sind von unschätzbarem Wert, wenn es darum geht, die richtigen Talente für die richtigen Positionen zu identifizieren und zu vermitteln.
Diversität. Innovation. Leistung
Bei Heinrich & Coll. sind wir mehr als nur Personalberater - wir sind Partner unserer Kunden auf ihrem Weg in eine weniger traditionelle Arbeitswelt. Unsere Leistungen umfassen eine Vielzahl von Bereichen, um Ihre Unternehmenskultur und Arbeitsweisen zu transformieren und zu modernisieren - von der Entwicklung von Personalstrategien bis zur Optimierung von Rekrutierungsprozessen.
Pionierin der Vielfalt
Mit unserer Personalberaterin Eva Brückner verfügen wir über eine sehr erfahrene Expertin, die ausgeprägte Kenntnisse in Cultural Change, Gender Diversity und Cultural Diversity besitzt und sich seit zwanzig Jahren mit modernen Arbeitswelten auseinandersetzt. Mit ihrer Expertise stellt sie sicher, dass Stellenbesetzungen bei Bedarf mit einer geschlechterdiversen Bewerberpräsentation erfolgen. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit in Ihrem Unternehmen. Das ist in der Branche sicherlich einzigartig.
Fazit
Expertise.
Wir bei Heinrich und Coll bieten durch unsere profunde Branchenkenntnis eine maßgeschneiderte Vermittlung erstklassiger Führungskräfte für die Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Wie Sie feststellen, geht unser Know-how in dieser spezialisierten Branche weit über technisches Wissen hinaus. Durch diese proaktive Herangehensweise sind wir bestrebt, die eher traditionelle Branche in eine neue Arbeitswelt zu transformieren und die Suche nach passendem und fähigem Personal auf die breitesten Säulen zu stellen.
präzise Personalberatung
Unsere Expertise in der Branche, kombiniert mit unserer Bereitschaft und Fähigkeit, die neuesten Trends in der Arbeitswelt zu integrieren, bildet die Grundlage für eine präzise Personalberatung. Unser Ziel ist es dabei stets, die besten Talente für die Verteidigungsindustrie zu gewinnen und zu binden - und gleichzeitig die Vielfalt und Verschiedenartigkeit zu fördern, die die Industrie benötigt, um in unserer zunehmend vernetzten und diversen Welt erfolgreich zu sein.
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